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关于削减职业资格允许和认定有关题目的关照 -澳门威尼斯人0073.com-澳门威尼斯人55817.com

日期:2014-09-11|作者:|泉源:|责编:门白
关键字: 职业资格 关照 人社部 人力资源社会保障部 文件

各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构: 为贯彻落实《国务院机构改革和本能机能改变计划》的有关要求,切 真做好削减职业资格允许和认定事情,经国务院赞成,现便有关 题目关照以下: 

一、削减职业资格允许和认定的原则要求 

削减职业资格允许和认定,严厉根据行政许可法和《国务院办公厅关于清算范例各种职业资格相干运动的关照》(国办发〔2007〕73号)划定,勾销国务院部门设置的没有法律、法例或国务院决意作为根据的准入类职业资格,行业管理确有需求且触及人数较多的职业,可报国务院人力资源社会保障部门核准后设置为程度评价类职业资格;国务院部门设置实行的有法律法规根据的准入类职业资格,取国家安全、公共安全、百姓人身产业平安干系其实不亲切或不宜接纳职业资格体式格局停止管理的,按顺序提请订正有关法律法规后予以勾销;勾销国务院部门和全国性行业协会、学会自行设置的程度评价类职业资格,确有必要保存的,经国务院人力资源社会保障部门核准后归入国家统一计划管理;勾销中央各级人民政府及有关部门自行设置的职业资格,确有必要的,经国务院人力资源社会保障部门核准后作为职业资格试 

点,逐渐归入国家统一的职业资格管理。 

二、进一步加大职业资格清算力度 

根据《国务院机构改革和本能机能改变计划》及义务合作布置,进一步削减职业资格允许和认定,正在第一批勾销职业资格的基础上,2014年年内再集中勾销一批职业资格,重点清算国务院部门、行业协会、学会和其他中心单元面向社会自行设立的各种职业资格,特别是那些计划经济颜色粘稠、抵牾对照集中、行业根蒂根基微弱的职业资格。到2015年,进一步完美事情步伐,健全常态化工做机制,根基完成削减职业资格允许和认定事情,响应增强监督管理。争夺到2017年,开端构成科学设置、范例运转、依法羁系的职业资格管理体系。 

三、推动行业协会、学会有序承接程度评价类职业资格详细认定事情 

程度评价类职业资格由国务院部门依法制定职业尺度或评价范例,根据有序承接、范例管理、安稳过渡的原则,详细认定事情逐渐由有关行业协会、学会负担。相干行业协会、学会提出负担详细认定事情申请,国务院人力资源社会保障部门和行业主管部门综合评价认定行业协会、学会是不是具有承接才能,优先挑选较为成熟的行业协会、学会展开程度评价类职业资格详细认定试点,积聚履历。国务院人力资源社会保障部门会同国务院相干行业主管部门,做好行业协会、学会认定程度评价类职业资格的监视指点事情,制订行业协会、学会有序承接程度评价类职业资格详细认定事情的管理办法,订正《职业技能审定划定》,明白认 

定划定规矩,严厉认定尺度,范例认定顺序,活期展开评价搜检,增强宏观管理,竖立退出机制,确保移交后程度评价类职业资格详细认定事情安稳有序展开。 

四、切实加强职业资格设置实行的监督管理 

国务院人力资源社会保障部门作为国家职业资格的当局综合管理部门,活期背社会宣布国家职业资格目次,增强国度职业资格的统一规划和范例管理;会同国务院响应行业主管部门,进一步完美国度职业分类系统,研讨制订职业尺度和评价范例,切实加强对国家职业资格轨制实行的监督管理。以后,凡新设国家职业资格,须报国务院人力资源社会保障部门归入国家职业资格统一规划和管理,各地区、各部门不得自行设置国家职业资格。增强职业资格设置管理立法事情,实现职业资格设置的依法范例管理。各地区卖力勾销本地区自行设置的专业技术人员职业资格和妙技职员职业资格。削减资历允许和认定是推动政府职能改变的一项重要工作,涉及面广,政策性强,状况庞大,各地区、各部门要高度正视,切实做好本地区、本部门勾销职业资格有关事情。国务院人力资源社会保障部门要增强督导和搜检,指点各地区、各部门做好勾销职业资格和后续相干事情,确保安稳有序。 


人力资源社会保障部 

2014年8月13日 


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